全勤獎金 意義
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延伸文章資訊
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早在內政部仍主管勞政業務的時候,就已解釋過員工在請求特休時不能作為缺勤而扣發全勤獎金,而特休也是屬於「有薪休假」,即使沒出勤雇主也仍應給付薪資( ...
- 3律師談吉他- 【全勤獎金的扣發條件】... | Facebook
勞動部表示全勤獎金是一種工資,或許是希望落實保障勞工的立法目的,例如請假、平均工資計算、不能預扣薪資作為賠償等,但我覺得這樣也會有衍生的問題,像是全勤獎金到底 ...
- 4工資篇 - 勞動部職業安全衛生署
公司規定請事假跟病假,都是扣一天薪水,這樣合理嗎?另外如果有全勤獎金的話. ,算起來實際扣的比一天的薪水還要高,這樣合理嗎?
- 5工資認定與給付原則 - 勞動部
獎金、津貼」或「其他任何名義之經常性給與」均屬之,但非謂「工資、 ... A:勞動基準法第2條第3款工資定義,指勞工因工作而獲得之報酬,故全勤獎金若係以勞工出勤狀況 ...